01
01外国人材の就業支援
経験、日本語レベル、在留資格、希望条件を確認し、無理なく続けられる仕事を探します。
IBARAKI HUMAN RESOURCE
外国人材と地域企業を、適法で安心できる仕事へ。
稲建人材センターは、在留資格・就労可能範囲・業務内容を確認し、企業の人材課題と外国人の方の就業をつなぐ相談窓口です。
STRENGTH
地域企業の人手不足に、確認と定着まで含めて対応。
02
02企業の受入れ支援
必要人数、期間、業務条件、現場体制を確認し、受入れ前の不安を減らします。
03
03コンプライアンスの徹底
派遣禁止業務（建設業務等）の除外、在留資格の適合性、および指揮命令系統の切り分けを徹底し、適法な運用を遵守いたします。
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